Impact Matters verbindt ideële organisaties met vrijwilligers uit het bedrijfsleven.
Het resultaat is een win-win-win situatie.
Impact Matters verbindt ideële organisaties met vrijwilligers uit het bedrijfsleven.
Het resultaat is een win-win-win situatie.
Hoe werkt het?
Veel ideële organisaties en goede doelen hebben tijdelijk behoefte aan extra capaciteit, expertise of een frisse blik. En steeds meer bedrijven zetten zich graag maatschappelijk in. Impact Matters brengt beide werelden bij elkaar.
Voor ideële organisaties
Tijdelijk behoefte aan extra capaciteit, expertise of een frisse blik? Overweeg een professionele vrijwilliger uit het bedrijfsleven. Wij helpen je de juiste persoon te vinden.
Voor partnerbedrijven
Maatschappelijk verantwoord ondernemen en de blik van je medewerkers verruimen? Word ook partnerbedrijf. Wij matchen jouw professionals aan een passend vraagstuk
Tevreden klanten, daar doen we het voor.
Al sinds 2016 weten ideële organisaties ons te vinden voor ondersteuning van hoge kwaliteit door enthousiaste professionals.
Bekijk hier de fases van een Impact Matters Project
Om te zorgen voor een soepele samenwerking werken we volgens een aantal duidelijke stappen.
Videoduur: ca 1 minuut.
Te gast bij Podcast Het HR Halfuurtje
Waarom medewerkersvrijwilligerswerk loont – voor werknemer én werkgever
In de podcast Het HR Halfuurtje vertellen we over de impact van medewerkersvrijwilligerswerk voor
– de professional,
– het team,
– én de organisatie als geheel.
Luister mee via deze link of via je favoriete podcast app (HR Halfuurtje aflevering 23), tune in.
Contact
Kan jouw ideële organisatie ook tijdelijk wat professionele expertise gebruiken? Of werk je bij een bedrijf dat ook maatschappelijke impact wil maken? Neem gerust eens contact op. We gaan graag met je in gesprek.
Duurzaam Ondernemen
Impact Matters verbindt medewerkers uit het bedrijfsleven op basis van hun kennis en expertise aan vraagstukken bij goede doelen en ideële organisaties. De goede doelen krijgen de ondersteuning die zij nodig hebben om hun missie te realiseren. Bedrijven betrekken op een inspirerende manier hun medewerkers bij duurzaam ondernemen (MVO) en de medewerkers krijgen een unieke ervaring waarbij hun kennis bijdraagt aan een maatschappelijk doel.
Deze vorm van vrijwilligerswerk wordt ook wel skills based volunteering genoemd of pro bono werk. Bedrijven zijn hierin geïnteresseerd als onderdeel van hun HR beleid of Corporate Social Responsibility (CSR) beleid.