Stichting Single SuperMom is opgericht in 2008 en gestart om ondersteuning te beiden aan alleenstaande moeders en hun kinderen door het hele land.
De activiteiten zijn gericht op drie thema’s: welzijn, geld en zorg
Binnenkort gaat het platform ‘1ouderpunt’ live. Dit platform is voor: herkenning, erkenning, ondersteuning en informatie. Daarnaast zal de stichting ook als expertisecentrum fungeren.
Single SuperMom wordt voor het grootste deel gerund door een enthousiaste groep vrijwilligers. De betaalde staf is klein en samen worden diverse projecten gerund.
Voor het uitrollen van het nieuwe platform is de stichting in de gelegenheid om een drietal betaalde medewerkers te rekruteren.
Tot op heden is het de stichting nog niet gelukt om de juiste mensen hiervoor aan te trekken. Daarom zoekt ze nu de hulp bij een ervaren HR-professional op het gebied van recruitment, om samen kritisch te kijken naar de vacatureteksten en het zoekproces.
Tot slot, zou ze graag (als er nog tijd is) hulp willen hebben bij het beoordelen van de sollicitaties.
goede doelen, sociale dienstverlening, milieu, educatie
met HBO+ niveau en minimaal 3 jaar werkervaring
de verbindende schakel
